Durante encontro com os servidores que participam do movimento realizado pelo SEPE (Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação), a secretária de Educação, Mônica Freitas lembrou que o diálogo continua aberto com a categoria. A atual gestão tem feito sucessivas reuniões para a implementação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), com o compromisso de cumprir a Lei de Responsabilidade Fiscal. Hoje o município alcança 49,84%, enquanto o limite é de 51,5% da folha de pagamento.
“Vamos iniciar o recadastramento de todos os servidores que desde o governo passado, em dezembro de 2011, solicitaram o enquadramento ao PCCS e não foram atendidos. Vamos estudar este impacto na folha de pagamento”, explicou a secretária. O servidor que entrou com o processo solicitando o enquadramento ao PCCS deve preencher um formulário, que já foi encaminhado diretamente a cada unidade escolar, informando principalmente o cargo ocupado e o número do processo aberto na Prefeitura. Os formulários devem ser devolvidos à Secretaria de Educação até a próxima segunda-feira (2/09).
Nesses sete meses, segundo a prefeitura, uma série de avanços foram conquistados para a Educação, como a melhoria da merenda escolar, a convocação dos 739 profissionais da educação para suprir a demanda existente, principalmente nas salas de aula, o enquadramento de todos os profissionais de serviços externos, o aumento de 8% dado a todos os servidores e ainda o anúncio de um novo concurso para a Educação para o início de 2014. “Queremos que todos os alunos da rede tenham o direito de um ensino de qualidade. Como a maior parte dos profissionais que aderiram à paralisação era de centros de educação infantil, percebemos que os mais prejudicados são as famílias que dependem dos profissionais dessas unidades para poderem trabalhar”, finalizou a secretária.
